Wenn anderen zuzuhören von hoher Qualität ist, hat dies für die Sprechenden, Zuhörenden, Teams und die gesamte Organisation äusserst positive Auswirkungen. Das Zuhören zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft ist von essentieller Bedeutung, da, wie Studien zeigen, signifikante Korrelationen zur Leistung, effektiven Führung, Vertrauen und psychologischer Sicherheit bestehen. Oftmals liegt der Fokus…
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